华为轮值董事长在最近的一次媒体采访中首次谈及了公司的引领人才战略。他表示，引领人才是华为最宝贵的资源，也是未来发展的关键。针对引望战略，华为制定了一系列计划，包括进一步加强人才培养和选拔机制、优化员工福利待遇等措施。

他强调，引领人才战略不仅仅关乎公司的发展，更关乎未来科技行业的发展。华为将继续加大对人才的投入，努力吸引更多优秀的人才加入公司，共同推动科技的创新与发展。